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등록일 : 2019년 10월 9일(수), 업데이트 : 2019.10.13 22:05

주말 야간알바구함

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브랜드 세븐일레븐

  • 담당자명 정해문
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 9일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 정해문
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용편의점
  • 근무지주소 인천 부평구 상정로 17 1층 세븐일레븐
    동정보 인천 부평구 십정동
  • 홈페이지www.7-eleven.co.kr
  • 인근지하철 동암 1.13km 1호선백운 597m 1호선부평삼거리 858m 인천1호선
  • 인근대학교 성산효대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명세븐일레븐 부평상정로점
  • 사업내용 편의점
  • 회사주소 인천 부평구 십정동 1층 세븐일레븐

본 정보는 세븐일레븐 부평상정로점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
빽다방 빽다방 인천간석벽산점주말 오후마감직원구해요스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
10/17
인천 부평구
인천경동당일지급/5시간/8시간 편한 택배분류 작업/초보환영/투잡가능스크랩요약보기새창보기 19:30~04:00 일급
106,000
10/15
경기 부천시
5kg미만소화물배송 /안정적인일을하자통장잔고보며웃어보자/운전하며일하니편해요/쉬운배송/초보가능/초기비용X/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
09/29
인천 서구
코어일렉스[긴급바로근무]삼성 반도체 양중 인력 대모집(평택시)스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
115,000
10/05
인천 서구
쿠팡【배송전담기사】급구2명/초보가능/3개월정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
5,000,000
10/08
인천 서구
GS리테일GS1톤배송/인천서구,계양,부평관내/기본급+유류비+인센+기타수당/350만이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~19:30 월급
3,500,000
10/08
인천 전체
세븐일레븐 인천2공항출국장점[교통비 지원]세븐일레븐 직영 인천공항점 주말오전 알바모집(편의점)스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,350
10/17
인천 부평구
신선화로(부평점)시급8500원]고깃집 신선화로 부평점에서 성실한 홀서빙 알바/직원 구해요스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,500
10/18
인천 서구
일양택배택배배송알바(남녀,건당~1500원) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 건별
1,500
10/09
인천 부평구
퍼스트비어 동암점퍼스트비어 동암점에서 홀서빙 알바 구함(9월30일 오픈)스크랩요약보기새창보기 19:00~00:00 시급
9,000
10/08
인천 중구
1989고깃집고기집에서 서빙이랑 주방직원 채용~시급1만원~스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,500,000
10/10
인천 부평구
한국야쿠르트【한국야쿠르트/십정동】야쿠르트 판매사원 모집합니다/자유로운근무스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
10/06
인천 서구
(주)우림테크[주5일근무] [통근차량운행] [검단산업단지내] [년차,공휴일유급]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/05
인천 서구
(주)송도마트(지점)와-마트 정육남녀직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
4,500,000
09/30
인천 부평구
에코부평 에코노래타운 (테마의거리) 피알 및 설거지 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~09:00 시급
9,000
10/11
인천 남동구
(주)맘편한세상남는 시간에 아이 돌봐요, 맘시터(주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 16:00~18:00 시급
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인천 중구
CU 운서사랑점스태프[주말야간]모집 합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~08:00 시급
8,500
10/18
인천 부평구
이태리야시장[동암역] 이태리야시장 홀서빙 아르바이트 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~21:30 시급
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인천 중구
세븐일레븐 인천2공항입국장점[주말 15-22시 근무/교통비지원] 세븐일레븐 1층 인천공항점(직영점)스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
4시간전
인천 서구
이마트트레이더스 송림점[월420+/초보가능/송림점/초기비용X]이마트 배송기사 모집/교포가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:30 월급
4,200,000
10/10
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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